CRÉATION DE VIDÉOS ET D’EXPERIENCES

Des vidéos pensées pour les Ressources Humaines

Votre marque marque employeur, le recrutement, l’accueil des nouveaux salariés et la formation sont des enjeux majeurs pour votre entreprise ? Alors boostez-les grâce à la vidéo ! La vidéo peut parfaitement répondre aux objectifs de votre département des Ressources Humaines. Découvrez ci-dessous comment.

7 scénarios pour…

Mieux recruter grâce à la vidéo

Le recrutement de talents est un enjeu majeur pour les entreprises. Pour attirer les meilleurs, démarquez-vous et attirez leur curiosité grâce à la vidéo !

+ Avantages : Vos candidats pourront mieux se projeter au sein de votre entreprise, ils verront des salariés dans leur environnement de travail et ils pourront apprécier pleinement tous les avantages (bureaux modernes, cafétéria, ambiance, etc.) que vous leur offrez !

+ Tips du labo.video : Pourquoi ne pas imaginer une visite virtuelle pour vos futurs candidats ? Une manière ludique et innovante de leur présenter votre entreprise.

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3 scénarios pour…

Accueillir ses nouveaux salariés en vidéo

Lorsque vos nouveaux salariés démarrent dans votre société, vous souhaitez leur offrir le meilleur des accueil et faire en sorte qu’ils s’intègrent rapidement aux équipes ? Servez-vous de la vidéo pour ce faire.

+ Avantages : Plus ludique et plus immersive, la vidéo d’accueil de vos nouveaux salariés peut répondre à différents objectifs : leur présenter votre société de l’intérieur, les former ou encore leur présenter les « codes de bonne conduite » au sein de votre société !

+ Tips du labo.video : Une vidéo d’accueil peut durer jusqu’à 5 min. Elle peut comporter des interviews de salariés et des dirigeants et présenter les personnes référentes. N’oubliez surtout pas le rythme de la vidéo !!!

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3 scénarios pour…

Développer sa marque employeur

Les publicitaires font de superbes vidéos pour présenter vos produits, mais votre marque employeur passe souvent à la trappe… Alors pourquoi ne pas imaginer votre propre film RH pour valoriser votre entreprise auprès des talents ?

+ Avantages : Faites plaisir à vos salariés et futurs salariés ! Pourquoi pas en revalorisant vos actions de QVT ou vos événements internes ?

+ Tips du labo.video : Une vidéo pour valoriser sa marque employeur peut prendre de multiples formes. Niveau format, on vous conseille une vidéo de 2 – 3 min maximum.

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